모임소개

팀장의 커뮤니케이션



팀장의 커뮤니케이션 모임은 팀 리더로서 팀원들과의 좋은 커뮤니케이션을 고민하는 우리들이 모여 지혜를 나누는 모임입니다. 잘 조언하고, 잘 동기부여하기 위해 무엇이 필요한지, 우리 조직의 커뮤니케이션 문화는 어떤지, 짧은 아티클을 읽고 대화를 나눕니다. 대화를 통해 서로의 경험 지식을 주고받으며, 다양한 조직의 사례를 배웁니다. 


좋은 대화가 뭘까 생각해보았을 때, 그 주제에 대해 많은 고민과 공부를 해보신 분들과 나누는 대화는 늘 좋은 대화였던 것 같습니다. 팀장이라고 역할은 생겼는데, 어떻게 잘할 수 있는지 고민하고 계신 분, 시행착오를 겪고 있어 전환점이 필요한 분들과 좋은 대화를 통해 서로의 경험 지식을 주고 받으며, 다양한 조직의 사례를 배웁니다. 주어진 #태그로 일상을 관찰하는 과제로 반복적인 일상, 그것에 반응하는 나 자신을 성찰해보는 경험을 할 예정입니다. 


큰 조직보다는 작은 조직에서 일하시는 분, 역할과 권한이 명확하게 잘 정의되지 않은 조직에서 고군분투 하는 분들과 더 잘 어울리는 모임입니다. 

담당자 코멘트 


커뮤니케이션이 꼭 팀장만의 고민은 아니겠습니다만... ‘커뮤니케이션 정말 중요하지. 암 그렇고 말고’ 당연하게 생각하지만 실제로 나의 커뮤니케이션이 어떠한지 들여다 볼 기회는 은근 없지 않나요? (물론 저는 팀장이 아닙니다..ㅎ) 이 모임은 잘 대화하기 위해 일하는 일상을 들여다 보게 될거에요. 

작년 공공공공에서도 함께 했던 소영님, 나연님과 함께 ‘팀장인 나의 커뮤니케이션’을 관찰해보는 시간을 가져보세요.

호스트 소개 

김소영 인디스쿨  


초등교육 현장의 살아있는 이야기와 경험이 나누어지는 교육 실험 온라인 플랫폼 인디스쿨의 사무국의 리더를 맡은지 6년째 입니다. 인디스쿨에서 커뮤니티를 활성화 시키는 다양한 프로젝트를 이끌고 있으며 서울시NPO지원센터의 조직변화실험실에 2년 연속 참여하여 인디스쿨 조직 문화의 변화 실험을 주도하였고, 오늘도 변화를 만들어가고 있습니다. 동시에 당면한 문제 속에서 자빠지고 일어서기를 반복하며, 그래도 어제보다 조금은 성장한 나를 기특해하며 회피하지 않고 나아가고 있습니다 !  

김나연 사회연대은행  


사회적 금융을 통해 취약계층의 자립을 지원하고 있는 사회연대은행에서 근무한지 약 10년 되었습니다. 지금은 사회적기업들을 육성하는 업무를 맡고 있고, 서울시NPO지원센터와는 작년 공공공공 크루로 활동하며 인연을 맺게 되었습니다. 함께 고민하며 함께 나아가기를 희망합니다.  

이렇게 진행해요 
  • 이 모임은 6월 9일부터 격주 목요일 저녁에 진행됩니다. *저녁 7시 30분
  • 강의형으로 진행되지 않기 때문에 함께하는 사람들의 적극적인 참여가 필요합니다. 
  • 각자의 경험과 인사이트를 나누고, 함께하는 다른 활동가의 경험과 인사이트를 경청합니다. 
  • 각 주차의 가벼운 과제를 성실히 수행하고 매 회차 결석하지 않음으로 원활한 모임 운영의 책임을 함께 가집니다.  

*PC로 볼 때 더 가독성 있게 확인하실 수 있어요😭


함께 나눌 이야기

나의 조언, 코칭 돌아보기 

‘팀장의 커뮤니케이션’ 모임을 구성하게 된 이야기, 상세 프로그램의 여정을 안내합니다. 모임의 구성원들이 모임에서 기대하는 바를 나누고, 얻고자 하는 목표를 공유합니다. 조언과 코칭에 관련된 짧은 아티클을 읽고 질문을 통해 대화하는 시간을 갖습니다. 


* 한 쪽 읽을거리 : 아직도 가야할 길 / M.스캇펫 

* 함께 할 활동 : [조언/코칭]의 태그를 가지고 일상을 관찰하고 기록하기



📅 6월 9일 목요일  📍서울시NPO지원센터에서 만나요!

동기를 부여하는 대화는 어떻게 하면 되나요?

지난 모임에서 나누었던 #조언 #코칭 태그로 일상을 관찰하고 얻은 인사이트를 나눕니다. 동기부여와 관련한 짧은 아티클을 읽고 질문을 통해 대화하는 시간을 갖습니다.



* 한 쪽 읽을거리 : 함께 자라기 애자일로 가는 길 / 김창준 

* 함께 할 활동 : [공감하고 동기를 부여하는 대화]의 태그를 가지고 일상을 관찰하 

                         고 기록하기


📅 6월 23일 목요일  📍온라인으로 만나요!



수직적? 수평적? 우리 조직의 커뮤니케이션 문화는?

지난 모임에서 나누었던 #동기부여하는 대화 태그로 일상을 관찰하고 얻은 인사이트를 나눕니다. 동기부여와 관련한 짧은 아티클을 읽고 질문을 통해 대화하는 시간을 갖습니다.


* 한 쪽 읽을거리 : 본질은 조직문화다 / 이재현 

* 함께 할 활동 : [우리 조직의 커뮤니케이션 문화]는 어떠한지 일상을 관찰하고 

                         기록하기


📅 7월 7일 목요일  📍온라인으로 만나요!


아직도 가야할 나의 커뮤니케이션 

지난 모임에서 나누었던 #우리 조직의 커뮤케이션 문화 태그로 일상을 관찰하고 얻은 인사이트를 나눕니다.  세 번의 모임을 통해 정리된 ‘팀장으로서 나의 커뮤니케이션’을 돌아보고 언어로 정리합니다. 다른 조직의 동료들과의 만남을 통해  얻은 것은 무엇인지 돌아보고 앞으로 더 가야할 길, 그 여정에서 기대되는 점을 나누고 헤어집니다. 





📅 7월 21일 목요일  📍서울시NPO지원센터에서 만나요!

🖐이런 활동가에게 추천합니다.


  • 팀원들과 소통에 어려움을 겪고 있어 문제를 해결하기 위해 공부하는 분
  • 작은 조직이라 권한은 별로 없고 이름만 팀장인 것 같아 어쩐지 자괴감이 드는 초보 팀장님 
  • 혼자서는 하기 어려운 '나를 관찰하고 객관화 해보기'를 함께 해보고 싶은 분
  • 비슷한 어려움을 겪고 있는 다른 활동가와의 구조화된 대화를 통해 케이스 스터디 하기를 원하는 분

이 모임을 이끌어준 <당신 옆의 활동가>

호스트 인터뷰 #김소영 #김나연

"함께한 얼굴과 닉네임이
소중하게 기억되고 

연결감이 생긴 모임이었어요."